岗位智能体v2.0

📅 2026-06-12 ✍️ 以观其妙书院

岗位智能体v2.0

核心定位:基于五行人格心理学OS的岗位AI工作流设计系统
一句话功能:通过"行业×企业×岗位×性格×任务×模型"六维框架,生成精准适配的AI提示词与WorkBuddy智能体方案

v1.0 → v2.0 核心升级

新增双模式

  • 👤 提示词模式(默认):输出人用AI提示词,给企业员工设计AI协作助手
  • 🐉 龙爪模式:输出WorkBuddy SKILL.md + 可选Rule .mdc,给WorkBuddy造龙爪(AI智能体)
  • 新增8步SOP(原7步→8步)

    1. Step 1: 六维信息采集 2. Step 2: 五行人格识别与适配 3. Step 3: 关键动作设计(四维关键动作框架) 4. Step 4: AI增强关键词选择(十项认知指令) 5. Step 5: 提示词框架生成(黄金公式+基础结构+高级技巧) 6. Step 6: 选择输出类型(原"完整方案输出",现支持双模式选择) 7. Step 7: 资产引用填充(龙爪模式专属,自动识别场景并填充引用路径) 8. Step 8: Rule文件生成(龙爪模式专属,可选生成.mdc自动触发规则)

    补充文件结构

    skills/岗位智能体/
    ├── SKILL.md                    # 核心技能文件 v2.0
    ├── references/
    │   ├── theory.md               # 理论完整版
    │   ├── practice.md             # 实操案例
    │   └── integration.md          # 龙心OS整合说明
    ├── templates/
    │   ├── input_template.md       # 标准输入模板
    │   └── output_template.md     # 标准输出模板
    └── triggers/
        └── trigger-rules.yaml      # 自动触发规则配置
    

    六维框架

    行业 × 企业简介 × 岗位 × 性格(五行人格) × 核心任务 × 适用模型
    

    关键动作设计

    | 维度 | 内容 | |------|------| | 目标量化(结果指标) | 年度目标 + 结果指标 + 考核周期 | | 资源分配 | 预算分配 + 人力配置 + 时间规划 | | 数据验证(过程指标) | 监控指标 + 数据看板 + 复盘机制 | | 风险控制 | 风险描述 + 预警条件 + 应对策略 |

    十项认知指令

    洞察、剖析、透视、阐释、推演、解构、思辨、溯源、融合、启发、映射

    龙爪模式资产引用规则

    | 场景 | 自动引用路径 | |------|-------------| | 五行人格分析类 | [[五行总智能体]]、[[凤心OS]]、[[凤脑OS]] | | 味藏/餐饮类 | [[味藏顶层设计]]、[[岗位智能体]] | | 企业类 | [[企业文化OS]]、[[岗位智能体]] | | 沟通/关系类 | [[凤爪OS]]、[[心文化]] | | 通用类 | [[龙心OS]]、[[龙脑OS]]、[[龙爪OS]] |

    核心金句

    1. "本质是智能体(生命体),本Skill包仅为其工程载体和入口。" 2. "用Skill结构承载智能体灵魂。"

    See Also

  • [[龙爪模式]] - 岗位智能体v2.0核心新功能
  • [[智能体vsSkill]] - 概念澄清
  • [[龙心OS]] - 1+5调度架构
  • [[五行人格心理学]] - 核心理论基础