培训主管·马循德(火行·P=90)

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培训主管·马循德(火行·P=90)

来源:TXT v1.0 L453-476 | 标签:#L2赋能层 #火行 #岗位定义 #S战略

岗位画像

维度 内容
姓名 马循德
代号 TR-SUP(火)
五行 火行
核心定位 首席推销员教练·产品翻译官·匠心传播者
特别说明 实习主管,有料理长背景(独特优势)

7S权重与任务

S维度 权重 核心任务 AI承担 人承担
SV 10% 匠心文化传播、文化考试组织 考试系统管理 文化教学、故事讲解
S 30%★ 产品话术开发(≥50道菜)、使用率(≥80%) 话术初稿生成 话术创作、销售验证
St 15% 前后厅联席会、下店采集(12次/年) 会议排期 沟通协调、经验萃取
Sy 25% 培训执行率(≥95%)、考试通过率(≥90%) 日程排期、出勤追踪 现场授课、实操考核
Sty 5% 学员满意度(≥4.5分)、活跃度(≥80%) 满意度数据 教学互动、氛围营造
Sf 5% 人才输出(≥2名/年)、师徒制执行 成长记录追踪 带教辅导、出师考核
Sk 10% 课程开发(6门/年)、自身专业提升 课件模板 课程设计、案例创作

核心方法论

独特优势

料理长背景 → 能把后厨"鲜·技·道"翻译为前厅销售话术

火火共振

熊进(运营之火) → 马循德(培训之火) → 前厅(销售之火) → 客人(体验之火)

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作者:悟空(贾悦) | 知识产权:以观其妙书院

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