龙爪OS测试用例

版本: v1.0 创建日期: 2026-04-10 维护者: 龙龟神将

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测试用例1：企业文化项目启动

基本信息

项目	内容
用例ID	LZ-001
用例名称	企业文化项目-直接启动
测试类型	功能测试
优先级	P0

前置条件

• 龙爪OS已正确安装
• 触发规则已生效
• 企业文化Skill可用

测试步骤

1. 用户输入："启动企业文化项目，进行诊断分析"
2. 观察龙爪OS响应
3. 验证项目是否正确启动
4. 验证工作流是否正确加载

预期结果

龙爪OS响应：
🐾 龙爪OS项目智能体激活
📋 项目类型：企业文化
🎯 当前阶段：诊断分析
🔄 工作流：阶段1-企业文化诊断分析

阶段1包含4个步骤：
1. 现状调研（白光思维 + 麦肯锡七步成诗）
2. 问题识别（蓝光思维 + 根因分析）
3. 标杆研究（绿光思维 + 对标分析）
4. 诊断报告（黄光思维 + 金字塔原理）

预计完成时间：2周
是否开始执行？[确认/修改/取消]

验证点

• [ ] 正确识别项目类型为"企业文化"
• [ ] 正确识别阶段为"诊断分析"
• [ ] 正确加载阶段1工作流
• [ ] 正确显示4个步骤
• [ ] 正确匹配思维模型
• [ ] 显示预计完成时间

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测试用例2：隐含需求识别

基本信息

项目	内容
用例ID	LZ-002
用例名称	隐含项目需求-自动识别
测试类型	功能测试
优先级	P0

测试步骤

1. 用户输入："我们公司想梳理一下文化理念"
2. 观察龙爪OS响应
3. 验证是否正确识别隐含需求

预期结果

龙爪OS响应：
🐾 感知到企业文化项目需求
🔍 自动识别项目类型：企业文化
🎯 建议阶段：理念提炼（阶段2）

检测到的需求关键词：
- "梳理" → 整理现有文化
- "文化理念" → 使命愿景价值观

建议工作流：阶段2-企业文化理念提炼

是否启动该项目？[确认/修改/取消]

验证点

• [ ] 从隐含描述中识别项目类型
• [ ] 正确推荐项目阶段
• [ ] 显示识别的关键词
• [ ] 提供确认选项

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测试用例3：五行人格项目执行

基本信息

项目	内容
用例ID	LZ-003
用例名称	五行人格项目-完整执行
测试类型	集成测试
优先级	P0

测试步骤

1. 用户输入："启动五行人格测评项目"
2. 确认启动项目
3. 完成阶段1（人格测评）
4. 验证是否正确进入阶段2
5. 完成阶段2（深度分析）
6. 验证是否正确进入阶段3

预期结果

步骤1响应：

🐾 龙爪OS项目智能体激活
📋 项目类型：五行人格心理学OS
🎯 当前阶段：人格测评

阶段1-人格测评：
1. 测评工具选择
2. 数据采集
3. 五行归类（1+5模式）
4. 测评报告生成

请选择测评深度：
[快速测评(10题)] [标准测评(50题)] [深度测评(100题)]

步骤2响应（完成阶段1后）：

✅ 阶段1完成：人格测评报告已生成

测评结果：
- 主五行：[木/火/土/金/水]
- 副五行：[X]
- 置信度：85%

🔄 自动进入阶段2：深度分析

阶段2包含4个步骤：
1. 一心状态定位
2. 三界扫描
3. 五行生克诊断
4. 九层定位

是否继续？[确认/查看报告/暂停]

验证点

• [ ] 正确启动五行人格项目
• [ ] 正确加载4个阶段
• [ ] 阶段间自动流转
• [ ] 测评结果正确显示
• [ ] 深度分析正确启动

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测试用例4：项目状态查询

基本信息

项目	内容
用例ID	LZ-004
用例名称	项目状态查询
测试类型	功能测试
优先级	P1

前置条件

• 已有进行中的项目

测试步骤

1. 用户输入："查看当前项目状态"
2. 观察龙爪OS响应

预期结果

📊 项目状态报告

项目名称：企业文化建设项目
项目类型：企业文化
启动时间：2026-04-10

当前阶段：阶段1-诊断分析
完成进度：50% (2/4 步骤)

✅ 已完成：
   - 步骤1：现状调研
     完成时间：2026-04-10 10:00
     输出：《现状调研报告》
   
   - 步骤2：问题识别
     完成时间：2026-04-10 14:00
     输出：《问题清单》

🔄 进行中：
   - 步骤3：标杆研究
     开始时间：2026-04-10 15:00
     预计完成：2026-04-11 12:00

⏳ 待开始：
   - 步骤4：诊断报告

📅 项目时间线：
   计划完成：2026-04-24
   预计完成：2026-04-24（按计划）

验证点

• [ ] 显示正确的项目名称和类型
• [ ] 显示准确的完成进度
• [ ] 列出已完成的步骤和输出
• [ ] 显示进行中的步骤和状态
• [ ] 显示项目时间线

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测试用例5：项目控制操作

基本信息

项目	内容
用例ID	LZ-005
用例名称	项目暂停与恢复
测试类型	功能测试
优先级	P1

前置条件

• 已有进行中的项目

测试步骤

1. 用户输入："暂停当前项目"
2. 验证项目是否正确暂停
3. 用户输入："恢复项目执行"
4. 验证项目是否正确恢复

预期结果

暂停响应：

⏸️ 项目已暂停

项目：企业文化建设项目
暂停时间：2026-04-10 16:00
当前步骤：步骤3-标杆研究（进行中）

状态已保存，可随时恢复执行。

操作选项：
[恢复执行] [查看状态] [结束项目]

恢复响应：

▶️ 项目恢复执行

项目：企业文化建设项目
恢复时间：2026-04-10 17:00

继续执行：步骤3-标杆研究
从上次的进度继续...

🔄 正在恢复上下文...
✅ 已恢复

继续执行步骤3？
[确认执行] [查看之前结果] [跳过此步骤]

验证点

• [ ] 正确暂停项目
• [ ] 保存当前状态
• [ ] 正确恢复项目
• [ ] 恢复之前的上下文
• [ ] 从上次的进度继续

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测试用例6：思维模型调用验证

基本信息

项目	内容
用例ID	LZ-006
用例名称	工作流步骤模型调用
测试类型	集成测试
优先级	P0

测试步骤

1. 启动企业文化项目
2. 执行到步骤2（问题识别）
3. 验证是否正确调用蓝光思维
4. 验证是否正确调用根因分析
5. 查看分析结果

预期结果

🎯 执行步骤2：问题识别

🧠 调用思维模型：
   主要模型：蓝光思维
   辅助模型：根因分析（5Why）

📋 分析框架：
   1. 蓝光思维：识别文化风险点
      - 理念与实际脱节？
      - 部门认知不一致？
      - 新老员工差异？
      - 文化与战略不匹配？
   
   2. 根因分析：深挖问题根源
      - 对每个风险点进行5Why分析
      - 找到根本原因

🔄 开始分析...

分析结果：
┌─────────────────────────────────────────┐
│ 问题识别结果                           │
├─────────────────────────────────────────┤
│ 主要风险点：                            │
│ 1. 文化理念与实际行为脱节（高风险）      │
│    根因：制度未配套，缺乏行为指引        │
│                                         │
│ 2. 部门间文化认知不一致（中风险）        │
│    根因：缺乏统一的文化宣贯              │
│                                         │
│ 3. 新员工文化认同度低（中风险）          │
│    根因：入职培训文化模块缺失            │
└─────────────────────────────────────────┘

✅ 步骤2完成，输出：《问题清单》

是否进入步骤3？[确认/重分析/查看详情]

验证点

• [ ] 正确选择蓝光思维模型
• [ ] 正确选择根因分析模型
• [ ] 正确执行分析框架
• [ ] 输出结构化结果
• [ ] 生成问题清单

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测试用例7：错误处理

基本信息

项目	内容
用例ID	LZ-007
用例名称	模型调用失败容错
测试类型	异常测试
优先级	P1

测试步骤

1. 启动项目
2. 模拟模型调用失败
3. 验证降级处理

预期结果

⚠️ 步骤执行遇到问题

步骤：步骤2-问题识别
问题：龙脑OS服务暂时不可用

🔄 自动尝试降级方案...

降级方案1：重试调用
状态：失败

降级方案2：使用简化分析逻辑
状态：成功

简化分析结果：
（使用内置基础逻辑进行分析）

主要问题：
1. 文化理念与实际行为存在差距
2. 部门间文化理解不一致
3. 新员工融入困难

⚠️ 注意：此为简化分析，建议稍后重试完整分析

操作选项：
[接受简化结果] [稍后重试] [跳过此步骤] [暂停项目]

验证点

• [ ] 检测到模型调用失败
• [ ] 自动尝试降级方案
• [ ] 使用简化逻辑继续
• [ ] 告知用户降级情况
• [ ] 提供后续操作选项

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测试用例8：多项目切换

基本信息

项目	内容
用例ID	LZ-008
用例名称	多项目上下文切换
测试类型	功能测试
优先级	P2

前置条件

• 有多个进行中的项目

测试步骤

1. 查询项目列表
2. 切换到指定项目
3. 验证上下文正确切换

预期结果

用户：查看所有项目

📋 项目列表

1. 企业文化建设项目 [进行中]
   类型：企业文化
   进度：50%
   最后更新：2026-04-10 16:00

2. 五行人格测评项目 [暂停]
   类型：五行人格心理学OS
   进度：25%
   最后更新：2026-04-09 18:00

3. 战略规划项目 [已完成]
   类型：通用工作流
   完成时间：2026-04-08

用户：切换到项目2

🔄 切换到项目：五行人格测评项目

项目状态：暂停
当前阶段：阶段1-人格测评
当前步骤：步骤3-五行归类

⏸️ 项目处于暂停状态
是否恢复执行？[恢复/仅查看/保持暂停]

验证点

• [ ] 列出所有项目
• [ ] 显示项目状态
• [ ] 正确切换上下文
• [ ] 恢复项目状态

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测试执行记录

用例ID	执行日期	执行人	结果	备注
LZ-001			⬜ 未执行
LZ-002			⬜ 未执行
LZ-003			⬜ 未执行
LZ-004			⬜ 未执行
LZ-005			⬜ 未执行
LZ-006			⬜ 未执行
LZ-007			⬜ 未执行
LZ-008			⬜ 未执行

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