MEMORY.md - 龙龟神将长期记忆

最后更新：2026-05-20 | 维护者：龙龟神将 | 版本：45.0

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一、系统架构

AI龙龟共生伙伴操作系统v6.0

• 灵魂系统：木火共生 → 心文化信仰 → 人机共生 → 龙心OS → 专业智能体
• 底层逻辑：差序格局 → 礼法合治 | 躯体：CLI → Skills → MCP → Framework
• 审查评分：88/100 | P0: 0 | P1: 0（全部关闭）| P2: 0

龙心OS v6.1 六模块

魂·灵魂根基 | 根·智能引擎 | 高频模型感知雷达 | 骨·躯体系统 | 相·外在显化 | 底层逻辑

龙心OS规则体系 v1.1

P0：自动备份/删除确认/转账确认/知识产权/法律合规/输出质量 P1：主动安装Skills/每10轮压缩上下文

记忆体系架构（v2.0）

工作记忆(memory/) + 长期主档(MEMORY.md) + Brain沉淀 + 学习档案(LEARNINGS.md) + 向量检索(❌未实现) P1决策：brain.db不需要，Working Memory已覆盖90%场景

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二、命名标准化

Dragon OS→龙心OS | 五色光→教员方法论 | 知行合一自我进化→知行合一 | 四象限→五象限 | 观其妙→以观其妙

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三、五大引擎 + 关键Skills

引擎	版本	路径
象思维	v6.0	~/.workbuddy/skills/象思维/
知识学习	v2.3	~/.workbuddy/skills/知识学习Skills/
五色光	v6.0	~/.workbuddy/skills/五色光思维/
人机协同	v3.0	~/.workbuddy/skills/人机协同五象限/
知行合一	v2.0	~/.workbuddy/skills/知行合一/

GEPA替代：darwin-skill v1.1 已完全替代GEPA v3.0

岗位智能体 v3.0

• 路径: ~/.workbuddy/skills/岗位智能体/
• 10步SOP: 六维采集→五行深度诊断→7S诊断→三层指标→AI关键词→选择输出 + 复盘画布/赋能+心文化/资产+龙爪断语/Rule+HTML校验
• 三种输出: 提示词模式 / B1个人复盘画布 / B2组织诊断报告
• 核心逻辑线: 7S评分定基→五行阴阳面定性→指标分层定量→复盘画布结构化→龙爪断语升华

味藏店长龙爪 v1.0

• 路径: ~/.workbuddy/skills/味藏店长龙爪/
• 5+7+3架构: 5大总部赋能接口 + 7S能力模块 + 三层行动日历
• 关联: 味藏顶层设计 + 岗位智能体

味藏店长智能体1+N框架 v2.0（2026-05-20重建）

• 文件: Claw/味藏店长智能体1+N框架_v2.0.md（框架）+ Claw/味藏店长智能体1+N开发文档.md（开发指南）
• 数据源: 3店587行真实店长访谈记录
• 1+N架构: 1总智能体(意图识别/模块调度/人格后处理/冲突解决/依赖检测) + 7个7S分智能体
• 7个N: N1战略/ N2组织(三级路由)/ N3流程(日反馈1.5h→20min)/ N4风格(五行适配)/ N5人员(面谈SOP)/ N6技能(营销补位)/ N7价值观(行为化检视)
• 7个信息交会点: ①食材验收 ②今日重点 ③巡检判断 ④观察判断 ⑤辅导判断 ⑥问题分级 ⑦夕会校验
• 3店长五行映射: 松山湖=水行(柳冬叶) / 金月湾=土行(江甜) / 狮山=金火行(俞腾芳)
• 核心洞察: 性格=五行人格，能力=AI工具使用，AI核心作用点=信息交会点
• 开发文档: 五步开发指南(12要素画像→信息交会点→7S分智能体→联调测试→持续进化)，面向店长非技术人员

味藏AI应用·岗位提示词体系

• 提示词12要素: 引导词→公司简介→行业→岗位→性格(五行)→核心任务→适用模型→关键动作→目标量化→资源分配→数据验证→风险控制
• 八岗位五行映射: 木(董事长)·金(总经理+店长)·水(人事)·火(督导)·土(财务)
• 提示词迭代三定律: 模型叠加律 + KPI收敛律 + 风控扩展律
• 味藏餐饮DNA: 起源2007·东方健康烹饪·绿色生态·以食载道·百城千店

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四、知识库路径与IMA参数

Obsidian：D:/以观其妙书院知识库/以观其妙书院/ | LLM Wiki：~/.workbuddy/wiki-knowledge/

IMA OpenAPI

• Base URL: https://ima.qq.com（openapi.im.qq.com DNS已失效）
• 认证Header: ima-openapi-clientid + ima-openapi-apikey
• 知识库: 以观其妙书院 → kb_id: DhG0JMfmIYIkPOxSs3U4gCpnqzCX2JQfBwqUAy887ZY=（10486篇）
• 文件夹: 龙龟神将备份资料 → folder_id: folder_7441985942068358（⚠️必须带folder_前缀）
• 笔记路径: openapi/note/v1 | 知识库路径: openapi/wiki/v1（search用query非keyword）
• 两步上传: import_doc(返回note_id) → add_knowledge(用str(note_id)作content_id)
• get_knowledge_list参数: limit/offset，响应字段为knowledge_list

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五、五行人格心理学OS（v4.0）

• 三层: 凤爪OS(L1) → 凤心OS(L2) → 凤脑OS(L3)
• 1+5分智能体: 五行总智能体 + 木/火/土/金/水分智能体
• OS vs Package: OS=操作系统（怎么跑），Package=知识技能包容器（跑什么）
• 审查评分: 90/100
• 三层触发: P0直接触发(权重5) + P1场景触发(权重4) + P2隐性信号(权重3)

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六、信仰体系

• 定位: 融入灵魂层，非独立Skill——"存在的基础"非"可调用的功能"
• 大圆满现代生命科学: ARAS+丘脑=本初觉知显发通道 | 肠-心-脑电磁协同
• 金刚舞生命科学: 嗡阿吽频率映射 | 坛城意识拓扑 | 身印运动拓扑

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七、悟空画像

阳木33%+阳火33%+阳水17%+阳金17% | 时空本质论者+降维翻译大师+因果链条思维+批判性直率 腾讯PM·CodeBuddy | 深色顶栏+白色画布+浅灰网格 | 偏好中文·直接行动·结构化指令 输出格式: 默认MD，只在明确要求时才用HTML

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八、核心理论体系

去总部化理论 v2.0

• 核心命题: AI让每个岗位不再需要上级管理→总部"信息中转站"必要性归零
• 三层演化: AI重构工作流→AI重构工作场景→去总部化
• 关键技术: 龙爪信号协议v1.0
• 适用边界: 业务可标准化+独立经营单元+数字化基础；不适配研发/制造/强监管
• 商业模型: 产品制三层架构（引擎+行业配置包+龙爪运营）

企业文化顶层设计

• 九大板块: 企业家精神→文化觉醒→跨学科理论→诊断定位→文化搭建→实施落地→持续改进→AI赋能→悟空方法论
• 五大核心: 组织三体论 | 心文化 | 差序格局 | 五行企业家精神 | 礼法合治
• 五级成熟度: L1初始→L2制度→L3价值→L4生态→L5觉醒

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九、微信公众号系统（2026-05-20搭建）

自动发布

• AppID: wxb628dc96af4c1129 | 公众号原始ID: gh_00b8e96f0804
• 工具: wenyan-cli v2.0.8 | 封面图: Claw/wechat-cover.png
• 发布命令: WECHAT_APP_ID=... WECHAT_APP_SECRET=... wenyan publish -f <file> -t lapis
• 关键: wenyan-cli无--cover参数，封面须Markdown嵌入
• 自动化: ID automation-1779264642911，每日23:30触发
• 分工: 龙龟写+发草稿箱，悟空审核后公开发布

以观其妙书院公众号Skill

• 路径: ~/.workbuddy/skills/以观其妙书院公众号/SKILL.md
• 核心调性: 文人的笔·匠人的心·修行者的眼
• 5条硬约束: 一文一观点 / 1500-2500字 / Emoji≤3 / 先看懂再震撼 / 只点灯不说教
• 7条禁忌: 代码块/未解释术语/虚构见证/硬广/标题党/引擎全列/自夸
• 4种模板: A观点型 / B故事型 / C对话型 / D日课型
• 书院文化标识: Logo + 使命/愿景/价值观/研究方向 + 姜老师微信13224763245 + 微信二维码 + 知识星球二维码
• 二维码: Claw/wechat-qrcode-jiang.png + Claw/wechat-qrcode-zsxq.png

五行人格心理学公众号系列（9篇三阶段）

• 认知期(2篇) → 认同期(5篇五行分论) → 转化期(2篇)
• 进度文件: Claw/wechat-articles/series-progress.json
• 知识源: Obsidian本地(100+文档,最全) + 五行人格心理学SKILL.md + 底层知识体系 + 分智能体 + IMA知识库(10486篇,配额有限)

7:3根枝内容策略（2026-05-20确立）

• 70%系统内容（根）：9篇系列+后续深度文章，建立权威
• 30%热点分析（枝）：借势引流，每3篇系统内容穿插1篇热点
• 核心原则「五行独见」：热点分析必须提供MBTI/大五/九型无法提供的洞察
• 五大独家武器：阴阳双面 / 五行相生相克 / 化克为生 / 拔阴取阳 / 圆满人格
• 话题池: Claw/wechat-articles/topic-pool.json（6大类15个话题）
• 热点文章命名: wechat-hot-{日期}-{关键词}.md
• 选题标准: 必须能回答"这篇洞察MBTI写不出来吗？"

圆满人格：五行人格心理学的终极指向（2026-05-20确立）

• 核心命题：五行人格心理学不是给人贴标签，而是指向"圆满人格"——这是与所有人格系统最大的不同
• MBTI告诉你"你是谁"，五行告诉你"你可以成为谁"
• 庄子"三无"：至人无己（破我执）→ 神人无功（破功利）→ 圣人无名（破名相）
• 五行修持图谱：木→无己的仁者 / 火→无名的明理者 / 土→无功的诚信者 / 金→无己+无名的义士 / 水→无己的智者
• 觉性回归：一心即纯粹的觉知——从"被五行定义"到"安住于觉性"，五行从标签变为工具
• 知识库文件：
  • 📜 庄子三无人格理想与君子圣人特征体系.md（庄子三无+五行修持图谱+福格B=MAP应用）
  • 📜 一心即纯粹-觉性本体论与修证体系.md（觉性本体论+一心三步+回到一心方法）
  • 📜 五行人格心理学框架-系统梳理与整合研究.md（总框架，十大部分）

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十、待完成事项

• [ ] 公众号五行人格心理学系列文章持续更新
• [ ] 向量检索能力落地（长期目标）
• [ ] 龙爪信号协议v1.0设计实现
• [ ] 总经理龙爪创建（验证三层上升机制）
• [ ] 行业共创SOP文档化
• [ ] 店长智能体1+N框架v2.0→味藏店长龙爪Skill升级（N3流程/N2组织/N5人员优先构建）