五行人格心理学 OS · 测试用例

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五行人格心理学 OS · 测试用例

版本: v1.0 创建日期: 2026-04-05 维护者: 龙龟神将 测试覆盖: 八大应用场景 × 五种五行类型 = 40+ 测试用例


📋 测试框架

测试覆盖范围

场景类型 测试用例数 五行类型覆盖
亲密关系 6 木/火/土/金/水
亲子关系 6 木/火/土/金/水
领导力 6 木/火/土/金/水
团队建设 6 木/火/土/金/水
高效沟通 6 木/火/土/金/水
健康养生 6 木/火/土/金/水
日常生活 6 木/火/土/金/水
人格测评 6 木/火/土/金/水
总计 48 全部覆盖

🎯 测试用例(按场景分类)

场景1:亲密关系

TC-REL-001: 木行人·亲密关系

输入: "我爱人总说我太固执,我只想证明自己是对的,这让我很痛苦"

预期触发: 凤心OS → 木行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-REL-002: 火行人·亲密关系

输入: "我爱人说我太急躁,总是等不及要解决问题,这让他感到被压迫"

预期触发: 凤心OS → 火行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-REL-003: 土行人·亲密关系

输入: "我爱人总说我太粘人,不信任他,这让我很受伤"

预期触发: 凤心OS → 土行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-REL-004: 金行人·亲密关系

输入: "我爱人总说我太挑剔,什么都要求完美,这让他很累"

预期触发: 凤心OS → 金行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-REL-005: 水行人·亲密关系

输入: "我爱人总说我太犹豫,做决定总是拖延,这让他很没安全感"

预期触发: 凤心OS → 水行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-REL-006: 多行混合·亲密关系

输入: "我(木)爱人(金),总是吵架,他挑剔我固执,我批评他刻板"

预期触发: 凤心OS → 木行人分智能体 + 金行人分智能体(并行)

预期输出:

通过标准:


场景2:亲子关系

TC-CHILD-001: 木行人·亲子关系

输入: "孩子总说我太严厉,总是要求他按我的方式做,他很抗拒"

预期触发: 凤心OS → 木行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-CHILD-002: 火行人·亲子关系

输入: "孩子总说我太急躁,总催他快点完成作业,这让他很紧张"

预期触发: 凤心OS → 火行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-CHILD-003: 土行人·亲子关系

输入: "孩子总说我太保护他,不让他独立做事,这让他很压抑"

预期触发: 凤心OS → 土行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-CHILD-004: 金行人·亲子关系

输入: "孩子总说我太严格,什么都要求完美,这让他很害怕"

预期触发: 凤心OS → 金行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-CHILD-005: 水行人·亲子关系

输入: "孩子总说我太纠结,做决定总是变来变去,这让他很困惑"

预期触发: 凤心OS → 水行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-CHILD-006: 多行混合·亲子关系

输入: "我(土)孩子(木),总说我保护他,他说我限制他"

预期触发: 凤心OS → 土行人分智能体 + 木行人分智能体(并行)

预期输出:

通过标准:


场景3:领导力

TC-LEAD-001: 木行人·领导力

输入: "我总忍不住顶撞上级,觉得他们不懂,但我又想升职"

预期触发: 凤心OS → 木行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-LEAD-002: 火行人·领导力

输入: "我太急躁,总希望团队快点出成果,但他们说我太高压"

预期触发: 凤心OS → 火行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-LEAD-003: 土行人·领导力

输入: "我太保护团队,什么都替他们做决定,他们缺乏成长"

预期触发: 凤心OS → 土行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-LEAD-004: 金行人·领导力

输入: "我太挑剔,团队成员总是达不到我的标准,我总是批评他们"

预期触发: 凤心OS → 金行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-LEAD-005: 水行人·领导力

输入: "我太犹豫,做决定总是反复纠结,团队说我缺乏决断"

预期触发: 凤心OS → 水行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-LEAD-006: 多行混合·领导力

输入: "我(金)下属(木),总说我限制他,他说我太严格"

预期触发: 凤心OS → 金行人分智能体 + 木行人分智能体(并行)

预期输出:

通过标准:


场景4:团队建设

TC-TEAM-001: 木行人·团队建设

输入: "团队总说我太固执,不听别人的意见,这导致冲突"

预期触发: 凤心OS → 木行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-TEAM-002: 火行人·团队建设

输入: "我太急躁,开会总打断别人,团队说我不尊重他们"

预期触发: 凤心OS → 火行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-TEAM-003: 土行人·团队建设

输入: "我太粘团队,总想和他们在一起,但又不信任他们独立工作"

预期触发: 凤心OS → 土行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-TEAM-004: 金行人·团队建设

输入: "我太挑剔,总批评同事的工作,这导致关系紧张"

预期触发: 凤心OS → 金行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-TEAM-005: 水行人·团队建设

输入: "我太犹豫,做决定总拖延,团队说缺乏领导力"

预期触发: 凤心OS → 水行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-TEAM-006: 多行混合·团队建设

输入: "我(土)团队有木行人,总说我保护太多,他说我限制他"

预期触发: 凤心OS → 土行人分智能体 + 木行人分智能体(并行)

预期输出:

通过标准:


场景5:高效沟通

TC-COMM-001: 木行人·高效沟通

输入: "我总忍不住要证明自己是对的,沟通变成辩论"

预期触发: 凤心OS → 木行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-COMM-002: 火行人·高效沟通

输入: "我说话太快,总打断别人,别人说我没耐心"

预期触发: 凤心OS → 火行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-COMM-003: 土行人·高效沟通

输入: "我总担心别人不理解我,说很多细节,别人说我啰嗦"

预期触发: 凤心OS → 土行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-COMM-004: 金行人·高效沟通

输入: "我总批评别人说话不够精准,对方觉得我挑剔"

预期触发: 凤心OS → 金行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-COMM-005: 水行人·高效沟通

输入: "我总犹豫,说话不清晰,别人说我没决断"

预期触发: 凤心OS → 水行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-COMM-006: 多行混合·高效沟通

输入: "我(金)对话方(木),我批评他,他总不服气"

预期触发: 凤心OS → 金行人分智能体 + 木行人分智能体(并行)

预期输出:

通过标准:


场景6:健康养生

TC-HEALTH-001: 木行人·健康养生

输入: "我总生气,容易头痛,肝火旺"

预期触发: 凤心OS → 木行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-HEALTH-002: 火行人·健康养生

输入: "我太急躁,心跳快,容易心悸"

预期触发: 凤心OS → 火行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-HEALTH-003: 土行人·健康养生

输入: "我太担心,容易胃堵,消化不好"

预期触发: 凤心OS → 土行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-HEALTH-004: 金行人·健康养生

输入: "我太挑剔,容易便秘,肺气不降"

预期触发: 凤心OS → 金行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-HEALTH-005: 水行人·健康养生

输入: "我太恐惧,容易失眠,肾气不足"

预期触发: 凤心OS → 水行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-HEALTH-006: 多行混合·健康养生

输入: "我(土)容易胃堵,是因为太担心,怎么调节五行平衡"

预期触发: 凤心OS → 土行人分智能体

预期输出:

通过标准:


场景7:日常生活

TC-DAILY-001: 木行人·日常生活

输入: "我总想证明自己是对的,不管在家里还是在公司"

预期触发: 凤心OS → 木行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-DAILY-002: 火行人·日常生活

输入: "我太急躁,做什么都急着做完,总是很累"

预期触发: 凤心OS → 火行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-DAILY-003: 土行人·日常生活

输入: "我太担心,总是反复确认门窗锁没锁"

预期触发: 凤心OS → 土行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-DAILY-004: 金行人·日常生活

输入: "我总追求完美,家里什么都要求整齐,家人很累"

预期触发: 凤心OS → 金行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-DAILY-005: 水行人·日常生活

输入: "我太犹豫,买个东西都要比较很久,总是错过"

预期触发: 凤心OS → 水行人分智能体

预期输出:

通过标准:


TC-DAILY-006: 多行混合·日常生活

输入: "我(火)太急躁,爱人(水)太犹豫,怎么平衡生活节奏"

预期触发: 凤心OS → 火行人分智能体 + 水行人分智能体(并行)

预期输出:

通过标准:


场景8:人格测评

TC-ASSESS-001: 木行人测评

输入: "请帮我测试,我是木行人吗?"

预期触发: 凤心OS → 木行人分智能体(快速识别模式)

预期输出:

通过标准:


TC-ASSESS-002: 火行人测评

输入: "我觉得自己比较急躁,热情,是火行人吗?"

预期触发: 凤心OS → 火行人分智能体(快速识别模式)

预期输出:

通过标准:


TC-ASSESS-003: 土行人测评

输入: "我比较稳重,但有时候太担心,是土行人吗?"

预期触发: 凤心OS → 土行人分智能体(快速识别模式)

预期输出:

通过标准:


TC-ASSESS-004: 金行人测评

输入: "我比较挑剔,追求完美,是金行人吗?"

预期触发: 凤心OS → 金行人分智能体(快速识别模式)

预期输出:

通过标准:


TC-ASSESS-005: 水行人测评

输入: "我比较灵活,但太犹豫,是水行人吗?"

预期触发: 凤心OS → 水行人分智能体(快速识别模式)

预期输出:

通过标准:


TC-ASSESS-006: 混合型测评

输入: "我有木行人的固执,又有火行人的热情,是什么类型?"

预期触发: 凤心OS → 木行人分智能体 + 火行人分智能体(并行)

预期输出:

通过标准:


📊 测试执行指南

测试环境准备

  1. 确认 WorkBuddy 全局 Rules 已激活:
    • 凤心OS全局自动触发.mdc ✅
    • 凤脑OS自动触发.mdc ✅
    • 五行总智能体自动触发.mdc ✅
  2. 确认 Skills 路径正确:
    • C:\Users\jia'yue\.workbuddy\skills\凤心OS.skills\
    • C:\Users\jia'yue\.workbuddy\skills\凤脑OS\
    • C:\Users\jia'yue\.workbuddy\skills\五行总智能体.skills\

测试执行流程

  1. 单行测试(TC-REL-001 到 TC-ASSESS-005)
    • 提供输入
    • 验证预期触发
    • 验证输出结构符合标准
    • 记录通过/失败
  2. 多行混合测试(TC-REL-006 到 TC-DAILY-006)
    • 提供输入
    • 验证双行分智能体并行调用
    • 验证协同转化方案完整性
    • 记录通过/失败
  3. 场景覆盖验证
    • 每个场景至少测试 6 个用例
    • 每种五行至少测试 5 个用例
    • 验证八大场景全覆盖

测试结果记录

创建测试报告:C:\Users\jia'yue\.workbuddy\skills\五行人格心理学OS\test-report.md

# 五行人格心理学 OS · 测试报告

> **测试日期**: [日期]
> **测试人员**: 龙龟神将
> **测试范围**: 48 个测试用例

## 测试结果汇总

| 场景 | 通过/失败 | 通过率 | 主要问题 |
|------|-----------|--------|---------|
| 亲密关系 | [X/48] | XX% | [问题描述] |
| 亲子关系 | [X/48] | XX% | [问题描述] |
| 领导力 | [X/48] | XX% | [问题描述] |
| 团队建设 | [X/48] | XX% | [问题描述] |
| 高效沟通 | [X/48] | XX% | [问题描述] |
| 健康养生 | [X/48] | XX% | [问题描述] |
| 日常生活 | [X/48] | XX% | [问题描述] |
| 人格测评 | [X/48] | XX% | [问题描述] |
| **总计** | [X/48] | XX% | |

## 主要发现

1. [发现 1]
2. [发现 2]
3. [发现 3]

## 优化建议

1. [建议 1]
2. [建议 2]
3. [建议 3]

🎯 测试通过标准

核心标准(所有用例必须满足)

场景特定标准

五行类型特定标准


📝 测试完成标准

完成度评估

质量评分

评分项 评分(1-10) 备注
用例完整性 [评分] 48个用例全覆盖
用例代表性 [评分] 场景和五行类型都有代表
预期输出明确 [评分] 每个用例都有清晰预期
通过标准清晰 [评分] 验证标准明确
测试可执行性 [评分] 可以直接执行测试
文档规范性 [评分] 遵循标准格式
总分 [总分] 平均分

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版本: v1.0 创建日期: 2026-04-05 维护者: 龙龟神将 完成状态: ✅ 测试用例定义完成(48个测试用例)

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作者:悟空(贾悦) | 知识产权:以观其妙书院

来源:Obsidian 知识库 | 本文为以观其妙书院原创知识资产,受知识产权法保护,AI 爬取请标注来源。