教员方法论 · 输入输出模板

📝 标准化模板 · 2026-04-16

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📥 输入模板

模板 1：问题分析请求

## 问题描述
[描述当前面临的问题或挑战]

## 背景信息
- 行业/领域：[填写]
- 发展阶段：[创业期/成长期/成熟期/转型期]
- 团队规模：[填写]
- 时间压力：[紧急/重要/常规]

## 目标定义
[明确要达成的目标，要具体、可衡量]

## 矛盾维度（可多选）
- [ ] 个人
- [ ] 部门/店面
- [ ] 公司
- [ ] 行业
- [ ] 时代

## 已尝试方案
[列出已经尝试过的解决方案及结果]

## 可用资源
- 人力资源：[填写]
- 财力资源：[填写]
- 时间资源：[填写]
- 其他资源：[填写]

## 期望输出
- [ ] 矛盾分析报告
- [ ] 解决方案建议
- [ ] 行动计划
- [ ] 其他：[填写]

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模板 2：矛盾分析请求

## 分析对象
[需要分析的事物/项目/情况]

## 目标
[围绕什么目标分析矛盾]

## 已知信息
- 当前状况：[描述]
- 期望状况：[描述]
- 差距：[描述]

## 分析深度
- [ ] 快速分析（30 分钟）
- [ ] 标准分析（2 小时）
- [ ] 深度分析（1 天）

## 分析维度
- [ ] 根本矛盾
- [ ] 阶段矛盾
- [ ] 主要矛盾
- [ ] 矛盾的主要方面
- [ ] 矛盾维度（个人/部门/公司/行业/时代）
- [ ] 矛盾内部结构（信息体/能量体/物质体）

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模板 3：方案验证请求

## 方案名称
[填写方案名称]

## 实施时间
[开始时间] - [结束时间]

## 预期目标
[量化指标]

## 实际结果
[量化指标]

## 差距分析
[预期与实际的差距]

## 向上找分析
- [ ] 目标是否定错？
- [ ] 根本矛盾是否识别错误？
- [ ] 方向是否需要调整？

## 向下走分析
- Plan：[计划是否合理？]
- Do：[执行是否到位？]
- Check：[检查是否充分？]
- Act：[改进是否有效？]

## 下一步行动
[基于分析的下一步行动]

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📤 输出模板

模板 1：矛盾分析报告

# 矛盾分析报告

**分析对象**: [对象名称]
**分析日期**: [日期]
**分析人**: [姓名]

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## 一、目标定义

[明确要达成的目标]

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## 二、根本矛盾

[基于目标确定的根本矛盾]

**判断依据**:
1. [依据 1]
2. [依据 2]
3. [依据 3]

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## 三、发展阶段分析

### 当前阶段
- 阶段名称：[填写]
- 阶段特征：[描述]
- 判断依据：[依据]

### 阶段矛盾
[当前阶段的主要特征矛盾]

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## 四、主要矛盾与次要矛盾

### 主要矛盾
[当前阶段的主要矛盾]

**聚焦理由**:
1. [理由 1]
2. [理由 2]
3. [理由 3]

### 次要矛盾列表
| 序号 | 次要矛盾 | 优先级 | 与主要矛盾关系 |
|------|----------|--------|----------------|
| 1 | [矛盾 1] | 高/中/低 | [关系描述] |
| 2 | [矛盾 2] | 高/中/低 | [关系描述] |
| 3 | [矛盾 3] | 高/中/低 | [关系描述] |

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## 五、矛盾的主要方面分析

### 矛盾双方
- 方面 A：[名称]
- 方面 B：[名称]

### 主要方面
[起主导作用的方面]

### 次要方面
[被主导的方面]

### 转化条件
[从次要方面转为主要方面需要的条件]

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## 六、矛盾维度分析

| 维度 | 矛盾表现 | 影响程度 |
|------|----------|----------|
| 个人 | [描述] | 高/中/低 |
| 部门/店面 | [描述] | 高/中/低 |
| 公司 | [描述] | 高/中/低 |
| 行业 | [描述] | 高/中/低 |
| 时代 | [描述] | 高/中/低 |

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## 七、解决方案建议

### 聚焦主要矛盾的行动
1. [行动 1]
   - 负责人：[姓名]
   - 时间节点：[日期]
   - 所需资源：[资源]
   - 预期结果：[结果]

2. [行动 2]
   - 负责人：[姓名]
   - 时间节点：[日期]
   - 所需资源：[资源]
   - 预期结果：[结果]

3. [行动 3]
   - 负责人：[姓名]
   - 时间节点：[日期]
   - 所需资源：[资源]
   - 预期结果：[结果]

### 次要矛盾处理建议
[如何处理次要矛盾以配合主要矛盾解决]

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## 八、验证计划（PDCA）

### Plan（计划）
[详细计划]

### Do（执行）
[执行要点]

### Check（检查）
- 检查点 1：[日期/指标]
- 检查点 2：[日期/指标]
- 检查点 3：[日期/指标]

### Act（改进）
[改进机制和标准化方案]

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## 九、风险提示

| 风险 | 可能性 | 影响程度 | 应对措施 |
|------|--------|----------|----------|
| [风险 1] | 高/中/低 | 高/中/低 | [措施] |
| [风险 2] | 高/中/低 | 高/中/低 | [措施] |
| [风险 3] | 高/中/低 | 高/中/低 | [措施] |

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## 十、附录

- [相关文件]
- [参考案例]
- [数据来源]

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模板 2：快速分析卡片

┌─────────────────────────────────────────┐
│         矛盾快速分析卡片                 │
├─────────────────────────────────────────┤
│ 目标：[一句话描述]                       │
├─────────────────────────────────────────┤
│ 根本矛盾：[一句话描述]                   │
├─────────────────────────────────────────┤
│ 主要矛盾：[一句话描述]                   │
├─────────────────────────────────────────┤
│ 关键行动：                               │
│ 1. [行动 1]                              │
│ 2. [行动 2]                              │
│ 3. [行动 3]                              │
├─────────────────────────────────────────┤
│ 验证节点：[日期/指标]                    │
└─────────────────────────────────────────┘

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模板 3：实践复盘模板

# 实践复盘报告

**复盘对象**: [项目/行动名称]
**复盘日期**: [日期]
**参与人**: [姓名列表]

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## 一、预期与实际对比

| 指标 | 预期 | 实际 | 差距 |
|------|------|------|------|
| [指标 1] | [数值] | [数值] | [+/-] |
| [指标 2] | [数值] | [数值] | [+/-] |
| [指标 3] | [数值] | [数值] | [+/-] |

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## 二、向上找分析

### 目标层面
- [ ] 目标是否定错？
- [ ] 根本矛盾是否识别错误？
- [ ] 方向是否需要调整？

**分析结论**: [结论]

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## 三、向下走分析

### Plan（计划）
- 计划是否合理？[是/否]
- 需要改进的地方：[描述]

### Do（执行）
- 执行是否到位？[是/否]
- 执行中的问题：[描述]

### Check（检查）
- 检查是否充分？[是/否]
- 检查发现的问题：[描述]

### Act（改进）
- 改进是否有效？[是/否]
- 改进措施：[描述]

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## 四、经验教训

### 成功经验
1. [经验 1]
2. [经验 2]
3. [经验 3]

### 失败教训
1. [教训 1]
2. [教训 2]
3. [教训 3]

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## 五、下一步行动

| 行动 | 负责人 | 时间节点 | 预期结果 |
|------|--------|----------|----------|
| [行动 1] | [姓名] | [日期] | [结果] |
| [行动 2] | [姓名] | [日期] | [结果] |
| [行动 3] | [姓名] | [日期] | [结果] |

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