六维框架（行业×企业×岗位×性格×任务×模型）源于系统论中的多维度分析思想。每个维度代表一个独立的变量空间，六维交叉形成高维度的岗位全景画像。
基于五行人格心理学OS的L7理论基石，五行能量类型与岗位类型存在天然的匹配关系：
基于角色-任务-上下文-要求四要素黄金公式，结合思维链、少样本、多视角等高级技巧。
将岗位智能体的输出对象从"人"扩展到"WorkBuddy AI Agent"。SKILL.md 是 WorkBuddy 认知系统的工作指令文件，包含 YAML frontmatter + 概念澄清 + What/Why/How 结构。
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作者：悟空（贾悦） | 知识产权：以观其妙书院
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