五行识人工作坊教学体系(2014年11月23日)
核心理念
1. 五行分类与四行分类的区别
四行分类:西方的功能分法,X轴Y轴四象限,讲的是四种功能属性
五行分类:从功能行变成关系行,木火土金水构成关系网
核心转变:从"性格特征"到"关系功课"
修行重点:不是五种性格特征,而是相生相克关系如何投影在现实生活中
关系网:时时刻剂处于关系网中,不同属性的人产生相生相克关系,就是要做的功课
> 金句:相爱没有找不着,不是没有爱,而是不懂,看不懂。
2. 别人眼中的自己和我认为的自己不一样
课程像镜子,反映当下的自己
三步确认法:
1. 请别人来看你像哪种能量属性
2. 自己判断能量属性
3. 找到自己的类行
当两者不一致时:相信自己的感觉,但保持开放讨论
> 金句:每个人的都是自己的一面镜子,每个人都是自己未来的功课。
3. 不是因为不爱,而是因为不懂
不是不爱,而是因为不懂
不是不合作,而是因为不理解
用错的方式去爱了别人,应该找到他适应的方式
4. 学习行组织深度会谈技术
GROUP DEVELOPMENT:大家在会谈分享中得到共同成长
共修:一起把能量注入到场中
不是为了一两个有知识性设置的,而是共同成长
5. 分享生命的丰盛
传统文化永远不会过时,过时是因为自己用不一样的眼光来看
课程不是知识体系的学习,而是分享生命的丰盛
只有在场中才能看到不同的人,真实的呈现和反应
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金行人详解
6. 金曰从革
取象:秋天肃杀的气氛,顺从权威,改变外形制成器皿
引申:一切具有变革的、纯净的、肃杀的特性都属金
特征:带有锐利的光芒,带着一种善良的杀伤力
两种含义:
1. 顺从:遇到强者时顺从、模仿、崇拜
2. 变革:有决心做事情,带着人去做
> 金句:金行人上来就是那种气势、语感,强势隐隐散发出来。
7. 金为什么具有顺从和变革两个含义
顺从:遇到能量高的人,表现顺从一面,潜意识认为自己是强者也需要别人崇拜
变革:成为强势的人时,会带着人去做事,这就是"义"
8. 金行人性格优势
刚毅果断:内在坚强得到发挥时,表现出组织者形象
天生计划者:上来就任务分割,一步一步执行
一眼看明白:金行人一看就知道分几步,土行人一辈子都看不清楚
> 案例:鲲鹏说诀窍是"坚持坚持",是内在意愿。
9. 金行人性格劣势
忽略人:看得太明白,全部注意力关注做事,忽略人的因素
易伤人:一出手别人就没机会,别人做不过他
周围不聚人:组织的是事情不是人
> 对比:土行人分不清谁做得好谁做得不好,反而周围聚了一大人。
10. 金行人性格特点-高效计划(案例)
追逐的人生:先设定结果,然后反推每分钟怎么用
目标导向:骨子里的东西,为了目标不择手段
直线冲刺:只冲结果,过程能精简就精简
> 案例:鲲鹏看录像"应付考试",在有限时间内规划东西。
11. 金行人性格特点-目标结果(案例)
快速决断:YES OR NO,像刀一样cut
重事业:工作好就有情感,工作不好就没有
情感设限:设立条件,只有工作成就感才值得拥有情感
> 案例:Jason周说"我连项目都还没想明白呢,哪有功夫想你的情感问题"
12. 金行人只会跟两种人交往
比较者:比强者强,容不下;比弱者弱,看不起
内心紧张:身心分离带来内在紧张,导致外在竞争
工作狂:容易成为工作狂,引起身心疾病
能挣会花:花钱花在上各种心理课程上,疏泄内在紧张
13. 金行人性格特点-刚毅坚强和好胜计较(案例)
杨龙亭案例:
与同事竞争同一客户
分析劣势,寻找突破口
发生激烈争吵,毫不让步
14. 金行人对是非的东西拿捏特别准确
本能判断:对是非拿捏特别准确
工作vs情感:工作就是工作,情感就是情感
转化学习:从"一句话憋回去"到"那倒也是"
15. 金行人特质-尖酸刻薄(案例)
杨龙亭补充:
尖酸刻薄:争论时身体颤抖,激动
一针见血:让对方无话可说
自我转化:开始说"那倒也是",学会有同理心
16. 金行人特征-仗义果断(案例)
阿姨案例:
仗义:同学病重,2000元买灵芝孢子粉(当时月工资三四百)
果断:股市挣钱立刻买房,不商量
一言堂:我行我素
17. 金行人性格特征-果断(案例)
阿姨补充:
冲动买奥迪TT:一生最后悔的事
对别人舍得,对自己抠
维持朋友关系三十年
18. 金行人带着善良的杀伤力
严于律己:对别人舍得,对自己严格要求
期望他人:自己做到后希望别人也能做到
刚柔相济:好的领导者要兼顾做事和做人
刚vs柔:刚=对目标任务的执着和果断决定;柔=对关系情感的运用自如
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水行人详解
19. 水行人特质-感情充沛
联想性思维:从这件事联想到那件事,起伏的
做文化最合适:想法不是直接的,适合文化工作
家庭功课:需要练习不要让别人猜,直接说出来
服务文化接待:体态、语气、外貌特征让人容易接受
20. 水行人特质-外柔内刚(案例)
丁瑞芳案例:
爸爸形容:看起来弱弱的,但心里特别有主意
弟弟跳槽,全家找她商量主意
21. 水行人特质-忧虑多疑(案例)
发散式思维:从一点发散,追溯到以前的事
控制不住:不由自主的去想
关心则乱:说明还是很关心对方
22. 水行人特质-散漫无序(案例1)
丁瑞芳案例:
多个领导布置任务,时间有限
任务一多不知道先做哪个
别人说急就干哪个,最后什么都完不成
23. 水行人特质-散漫无序(案例2)
李心芳案例:
跟着感觉走:想干嘛就干嘛
创业:五万敢花两万注册公司
对员工太感情用事:别人诉苦立刻给钱
外柔内刚:从来打不垮,失败还要做
24. 水行人特质-散漫无序(案例3)
刘洁菲案例:
任务多就放着,先不看了
制定计划做不下去
希望变得井然有序
水肯定不是:觉得自己更像木
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土行人详解
26. 土行人辨析
徐中案例:
五个方面都有,比较综合
四季组:土行组
最后做事情按自己心里主意做
表决:刚猛多一些还是刚柔兼备 → 兼备
27. 土行人特质-耐力持久
徐中案例:
五年翻译十多本书
每年一百多天干这个事儿
土中金多:会分给别人做,也会自己加班加点
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水行人辨析
28. 水行人辨析
王书琴案例:
善解人意:别人说什么都有道理
与世无争:不跟别人攀比
任劳任怨:家里活都是她干
水行人:一辈子为了情而活
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五行情感密码
| 五行 | 情感密码 | 生命功课 |
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| 木行人 | 知识、知识、知识 | 学习成长 |
| 火行人 | 热情、热情、热情 | 目标达成 |
| 土行人 | 责任、责任、责任 | 承载付出 |
| 金行人 | 目标、目标、目标 | 成就证明 |
| 水行人 | 关系、关系、关系 | 情感连接 |
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教学方法
1. 镜像法
他人眼中的自己 vs 我认为的自己
课程像镜子反映当下
2. 故事法
用故事打动人心
看到性格里真正的东西
3. 投票法
集体表决
像镜子一样照下来
4. 排除法
用排除法找到骨子里的东西
水行人vs木行人vs金行人
5. 追问法
追问"真的是这样吗?"
往下挖,挖到最深处
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关联文件
[[五行人格心理学总智能体]]
[[五行人格差异对比完整体系]]
[[拔阴取阳技术]]
[[象思维]]
[[五色光思维]]
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核心金句
1. 相爱没有找不着,不是没有爱,而是不懂,看不懂。
2. 每个人的都是自己的一面镜子,每个人都是自己未来的功课。
3. 不是因为不爱,而是因为不懂。
4. 水行人最关注的是关系、关系、关系,为了关系付出情感。
5. 金行人口里念得咒语是目标、目标、目标,为了目标不择一切手段。
6. 木行人爱学习,知识、知识、知识,为了获得更多的知识不断学习。
7. 好的领导者要刚柔相济。
8. 刚 = 对目标任务的执着和能够果断下决定;柔 = 对关系情感的运用自如。
9. 金行人带着善良的杀伤力。
10. 水行人不要想着让别人猜,最好直接一点。
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文档标签:#五行识人 #工作坊 #教学体系 #金行人 #水行人 #土行人 #关系功课 #情感密码 #案例教学