五色光思维 Skills v6.0 · 总索引

> 核心信条：放弃你现有的思维模式，成为五色光思维。不是在现有思维上叠加颜色标签，而是完全扮演当前颜色的角色。

---

📂 文件结构导航

``` 五色光思维/ ├── INDEX.md ← 你在这里（总索引·快速导航） ├── SKILL.md ← 主文档 v6.0（核心定义、五色速查、三原则、操作规范、实战案例） ├── references/ │ ├── theory.md ← 理论体系完整版 v6.0（四大部分：总论+三原则+三体一心+知识体系） │ ├── practice-guide.md ← 实践操作指南 v6.0（五色深度操作+思维序列五阶框架+实战案例） │ ├── integration.md ← 整合详解 v6.0（象思维+人机协同五象限+龙心OS全系统整合） │ └── knowledge-graph.md ← 知识图谱 v6.0（148+条跨域知识联系可视化） └── triggers/ ├── auto-activate.json ← 自动触发配置 v6.0 └── xiangthinking-integration.json ← 象思维整合配置 ```

---

🔍 快速导航

我需要...

| 需求 | 去哪里 | |------|--------| | 了解五色光思维是什么 | → `SKILL.md` · [核心定义](SKILL.md#核心定义) | | 快速查询五色定义 | → `SKILL.md` · [五色定义速查表](SKILL.md#五色定义速查表) | | 学习如何使用五色光 | → `practice-guide.md` · [五色深度操作规范](references/practice-guide.md#第一部分五色深度操作规范) | | 了解三原则 | → `SKILL.md` · [三大核心应用原则](SKILL.md#三大核心应用原则) | | 了解思维序列设计 | → `practice-guide.md` · [思维序列五阶框架](references/practice-guide.md#第二部分思维序列五阶框架v60新增) | | 查看实战案例 | → `SKILL.md` · [常见场景快速应用卡](SKILL.md#常见场景快速应用卡) | | 了解与象思维的关系 | → `integration.md` · [象思维深度整合](references/integration.md#第一部分五色光--象思维深度整合) | | 了解人机协同策略 | → `integration.md` · [人机协同五象限整合](references/integration.md#第二部分五色光--人机协同五象限整合) | | 查看知识图谱 | → `knowledge-graph.md` · [跨域知识联系网络](references/knowledge-graph.md#二跨域知识联系网络) | | 了解触发规则 | → `SKILL.md` · [触发规则](SKILL.md#触发规则must-follow--自动激活) |

---

🎯 五色速查

| 颜色 | 一句话 | 五行 | 何时用 | |------|--------|------|--------| | ⬜ 白光 | 信息的基石：只问"是什么" | 金 | 需要事实和数据时 | | 🟥 红光 | 情绪的雷达：暴露隐性情感 | 火 | 需要了解感受时 | | 🟨 黄光 | 价值的探照灯：发现利益 | 土 | 需要评估价值时 | | 🟩 绿光 | 创新的引擎：追求数量 | 木 | 需要创意方案时 | | 🟦 蓝光 | 风险的防火墙：识别漏洞 | 水 | 需要审视风险时 | | 🎯 主持人 | 思维的导演：管理所有颜色 | — | 全程 |

---

📋 经典序列速查

| 序列名称 | 序列 | 适用场景 | |---------|------|---------| | 问题分析 | 白→蓝→绿→黄 | 分析现状问题 | | 决策制定 | 白→绿→黄→蓝→红 | 做出重要决定 | | 创意激发 | 红→白→绿→蓝→黄 | 头脑风暴 | | 绩效面谈 | 红→白→黄→蓝→绿→红 | 管理沟通 | | 危机复盘 | 白→蓝→绿→黄 | 事后分析 | | 个人决策 | 白→黄→蓝→绿→红 | 个人选择 | | 复杂决策 | 白→蓝→绿→黄→蓝→红 | 蓝光用两次 | | 象思维×五色 | 象→红→白→绿→黄→蓝→象 | 从原象到落地 |

---

🔗 跨域联系速查

| 联系类型 | 关联体系 | 核心关系 | |---------|---------|---------| | 象思维整合 | `象思维.skills` | 象思维是"道"（信息体），五色光是"用"（能量体+物质体） | | 人机协同 | `人机协同五象限` | 各象限对应不同五色使用策略 | | 知识学习 | `知识学习Skills` | 十项认知指令与五色对应 | | 知行合一 | `知行合一` | 压缩用五色结构化，泛化用五色验证 | | 五行人格 | `五行人格心理学` | 五行诊断→五色光处方 | | 教员方法论 | 教员方法论 | 五色光=思维工具层，教员方法论=问题解决方案层 |

---

📊 v6.0 升级概览

| 升级内容 | 说明 | |---------|------| | 三大核心特征 | 新增"同频思考+转化思维+智慧凝聚"完整定义 | | 白光升级 | 新增使用难点（责任意识、区分观点与事实） | | 红光升级 | 适用场景大幅扩展（5个新场景）+ 使用原则 | | 黄光升级 | "非创造性"明确 + 隐性价值挖掘（5类） | | 绿光升级 | 创新工具辅助（5个工具）+ 坐标轴法 + 与蓝光联动 | | 蓝光升级 | 建设性导向 + 使用难点（削弱影响、蓝光可训练） | | 主持人升级 | 三阶段全面升级（会前/会中/会后） | | 思维序列 | 新增"思维序列五阶框架"（初始/中间/结尾） | | 实战案例 | 新增绩效面谈、购房决策完整案例 | | 总结表 | 新增五色光思维总结表（功能/规则/问题/禁忌） |

---

🏷️ 标签索引

`#五色光思维` `#结构化思维` `#同频决策` `#集体智慧` `#过程管理` `#悟空独创` `#转化思维` `#分色管理` `#同频共振` `#三体一心` `#象思维整合` `#人机协同` `#五行对应` `#龙心OS`

---

📚 关联文件

| 文件 | 路径 | 描述 | |------|------|------| | 象思维 Skills | `C:\Users\jia'yue\.workbuddy\skills\象思维.skills\` | 0→1原创突破引擎 | | 知识学习 Skills | `C:\Users\jia'yue\.workbuddy\skills\知识学习Skills\` | 十项认知指令深度学习 | | 人机协同五象限 | `C:\Users\jia'yue\.workbuddy\skills\人机协同五象限\` | 五象限分工协议 | | 知行合一 | `C:\Users\jia'yue\.workbuddy\skills\知行合一自我进化\` | 三阶段转化模型 | | 五行人格心理学 | `C:\Users\jia'yue\.workbuddy\skills\五行人格心理学\` | 三层有机智能体系统 |

---