场景分类器 · Scene Classifier
> 核心定位：五行人格知识的应用层路由器，把"用户在哪个生活/工作场景"这个问题回答清楚，让对应场景的专项知识精准触达。
---
🗺️ 场景分类矩阵（三层结构）
第一层：关系场景
| 场景编号 | 场景名称 | 识别信号 | 核心诉求 | |---------|---------|---------|---------| | R1 | 亲密关系 | 老公/老婆/男友/女友/伴侣 | 理解对方 + 改善相处 | | R2 | 亲子关系 | 孩子/儿子/女儿/宝宝/家长 | 教育方式 + 亲子连接 | | R3 | 原生家庭 | 父母/爸妈/婆婆/原生 | 边界设定 + 关系修复 | | R4 | 朋友关系 | 朋友/闺蜜/哥们/同学 | 理解差异 + 维护关系 |第二层：职场场景
| 场景编号 | 场景名称 | 识别信号 | 核心诉求 | |---------|---------|---------|---------| | W1 | 领导力发展 | 领导/管理/带团队/下属管理 | 风格诊断 + 能力提升 | | W2 | 团队建设 | 团队/团建/凝聚力/配合 | 五行互补 + 协作优化 | | W3 | 高效沟通 | 沟通/表达/说服/谈判 | 对症沟通 + 减少摩擦 | | W4 | 职场关系 | 同事/上司/老板/职场 | 识人用人 + 关系优化 | | W5 | 招聘用人 | 招人/面试/选拔/人才 | 五行匹配 + 岗位适配 |第三层：个人成长场景
| 场景编号 | 场景名称 | 识别信号 | 核心诉求 | |---------|---------|---------|---------| | P1 | 自我认知 | 我是什么/了解自己/性格 | 人格定位 + 优劣势 | | P2 | 人格测评 | 测一测/测评/测试 | 系统定型 + 报告生成 | | P3 | 成长修炼 | 改变/提升/修炼/成长 | 拔阴取阳 + 层级跃迁 | | P4 | 外观识别 | 面相/体型/外貌/看人 | 外观五行诊断 | | P5 | 健康养生 | 健康/体质/饮食/作息 | 五行体质调养 |---
🔄 场景识别算法
优先级规则
``` 1. 显性场景词 > 隐性场景词 2. 关系场景 > 职场场景 > 个人场景（当模糊时） 3. 情绪强度高 → 优先关系/危机处理 4. 多场景并存 → 先处理主场景，标记副场景 ```场景识别流程
``` Step 1: 扫描关系词（谁和谁？） Step 2: 扫描情境词（在哪里？什么情况？） Step 3: 扫描目标词（想要什么结果？） Step 4: 输出场景标签 + 置信度 ```输出格式
```json { "primary_scene": "R1-亲密关系", "secondary_scene": "W3-高效沟通", "confidence": 0.87, "context": "用户与伴侣沟通困难", "recommended_module": "亲密关系分析模块 + 沟通策略引擎" } ```---
🎯 场景→模块路由规则
``` R1 亲密关系 → 五行推断引擎（双方）→ 相生相克分析 → 亲密关系方案库 R2 亲子关系 → 五行推断引擎（孩子）→ 教育方式匹配 → 亲子互动方案 W1 领导力 → 五行推断引擎（自身）→ 领导风格诊断 → 领导力发展计划 W2 团队建设 → 五行推断引擎（多人）→ 五行互补分析 → 团队配置优化 P2 人格测评 → 人格测评问卷 → 测评报告生成器 P3 成长修炼 → 九层级别诊断 → 拔阴取阳引导器 → 每日修炼计划 ```
---
📌 特殊场景处理
跨场景融合
``` "我老公（R1）在团队里（W2）是什么角色？" → 同时激活 R1+W2，以W2为主场景，R1提供人格背景 ```场景不明确
``` 用户只说"我想了解五行人格" → 默认激活 P1-自我认知 场景 → 引导问题："您是想了解自己，还是某个重要的人？" ```---
版本: v1.0 | 归属: 五行人格心理学智能体·路由调度层