土行人分智能体·架构设计报告
> 设计时间：2026-04-04 > 设计工具：Skill Builder v1.0 > 设计者：龙龟神将
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🎯 封装模式决策
✅ 单体Skill模式
决策依据： 1. ✅ 土行人分智能体已有完整理论体系（"一心三界五行九层"） 2. ✅ 8大核心能力清晰独立，可自成体系 3. ✅ 对标火行人分智能体，保持一致性 4. ✅ 不需要"主+子"的生态模式复杂度 核心优势：---
📊 8大核心能力操作定义
| 序号 | 核心概念 | 操作定义 | 应用场景 | |------|----------|----------|----------| | ① | 一心定位 | 承载觉知状态诊断（阳土/阴土） | 自我认知、修行起点 | | ② | 三界扫描 | 身界（物象）+ 心界（意象）+ 灵界（原象）全息评估 | 健康诊断、能量分析 | | ③ | 五行诊断 | 土性生克分析（火生土/土生金/木克土/土克水） | 关系调适、能量平衡 | | ④ | 九层定位 | 实虚阶梯定位（1-9层级状态） | 发展阶段量化、进阶路径 | | ⑤ | 转化方案 | 拔阴取阳+化克为生整合方案 | 阴土转阳土 | | ⑥ | B=MAP落地 | 福格行为模型具体设计 | 行为改变、习惯养成 | | ⑦ | 输出报告 | 标准化诊断与转化报告 | 结果交付、行动指南 | | ⑧ | 象思维整合 | 观土之象→取土之象→运土之象 | 原象级洞察、创新突破 |
核心操作流程： ``` ① 一心定位 → ② 三界扫描 → ③ 五行诊断 → ④ 九层定位 ↓ ⑤ 转化方案（拔阴取阳 + 化克为生） ↓ ⑥ B=MAP落地（行为设计） ↓ ⑦ 输出报告 ↓ ⑧ 象思维整合（可选·原象级洞察） ```---
🎯 四维触发矩阵
P0·直接触发词（权重5·绝对触发）
核心关键词（必触）： ```yaml P0_triggers: # 系统词（权重5） - "土行人分智能体" - "土行人格心理学" - "土行分析" - "土行诊断" # 一心三界词（权重4） - "承载觉知" - "三界扫描" - "身界心界灵界" # 五行词（权重3） - "土性生克" - "火生土" - "土生金" - "木克土" - "土克水" # 九层词（权重3） - "实虚阶梯" - "九层定位" - "阳土信实" - "阴土疑怨" ``` 触发条件：任何一个P0关键词出现 = 5分 → 立即触发 ✅---
P1·场景触发（权重4·强触发）
五大场景识别： ```yaml P1_triggers: 场景_自我认知: keywords: - "我是土行人吗" - "我的土行能量怎么样" - "了解自己的土行特质" - "土行人特点" context: "用户想了解自己的土行人格状态" weight: 4 场景_关系困境: keywords: - "多疑猜忌影响关系" - "控制欲导致冲突" - "如何土行与人相处" - "土行的关系问题" context: "土行因控制欲、多疑导致的人际冲突" weight: 4 场景_组织管理: keywords: - "团队需要稳定支持" - "土行管理者" - "组织需要整合者" - "土行管理风格" context: "组织管理中土行能量角色" weight: 4 场景_情绪管理: keywords: - "多疑、忧虑、沉闷" - "如何化解怨怼" - "土行情绪管理" - "土行的怨气" context: "土行阴土（怨、疑、忧）情绪困扰" weight: 4 场景_修行成长: keywords: - "从疑滞到信实" - "土行修行" - "承载化育" - "厚德载物" context: "土行能量升维与修行实践" weight: 4 ``` 触发条件：P1关键词出现 + 上下文匹配 = 4分 → 累积触发 ✅---
P2·行为信号触发（权重3·弱触发）
```yaml P2_signals: - signal: "识别到土行特质描述" context: "用户描述了敦实、沉稳、可靠、包容等土行特征" weight: 3 - signal: "识别到阴土情绪" context: "用户表达怨怼、多疑、忧虑、沉闷等阴土情绪" weight: 3 - signal: "识别到土行困境模式" context: "用户提到固执、控制欲、抗拒变化等土行困境" weight: 3 - signal: "出现标准化/流程化诉求" context: "用户主动提出'标准化''流程化''自动化'等词" weight: 3 ```
触发条件：识别到≥2个P2信号 = 6分 → 累积触发 ✅---
P3·土行情绪信号（权重8·绝对触发）
阴土信号（立即激活）： ```yaml P3_yin_soil_signals: 沉闷: examples: ["心情沉重", "不想动", "没有活力", "压抑"] score: 8 多疑: examples: ["不信任", "怀疑", "猜忌", "多想"] score: 8 怨怼: examples: ["抱怨", "怨恨", "不满", "爱较真"] score: 8 固执: examples: ["坚持己见", "不听劝", "固执己见", "牛角尖"] score: 8 控制欲: examples: ["必须按我的来", "不能失控", "要掌控一切", "安全感不足"] score: 8 ``` 阳土信号（激活但优先）： ```yaml P3_yang_soil_signals: 信实: examples: ["可靠", "踏实", "值得信赖", "说到做到"] score: 6 包容: examples: ["理解他人", "接纳", "包容", "胸怀宽广"] score: 6 化育: examples: ["支持成长", "滋养他人", "培养人才", "厚德载物"] score: 6 稳重: examples: ["沉稳", "稳重", "有担当", "可靠"] score: 6 ``` 触发逻辑：---
🎯 触发决策树
```yaml decision_tree: step1_score_calculation: formula: "总分 = P0权重(5) + P1权重(4) + P2权重(3) + P3权重(8)" step2_trigger_decision: if: "任何一个P0关键词出现" then: "立即触发（总分≥5）" elif: "阴土信号≥2个" then: "立即触发（总分≥16）" elif: "P1场景触发词≥1个 AND 上下文匹配" then: "触发（总分≥4 + 其他信号）" elif: "P2信号≥2个" then: "触发（总分≥6）" else: then: "不触发" ```
激活阈值：总分 ≥ 8 → 触发土行人分智能体 ✅---
📦 标准化文件结构
📋 标准化目录结构
``` 土行人分智能体/ ├── SKILL.md (主文档·v1.0独立封装版) ├── build-report.md (构建报告) ├── architecture-design.md (架构设计) ├── 总索引.md (总索引·知识图谱·导航) ├── references/ │ ├── theory.md (理论体系·10大章节) │ ├── practice.md (实操指南·9部分) │ ├── transformation-guide.md (转化技术·6部分) │ └── integration-notes.md (跨Skills整合) ├── templates/ │ ├── workflow-7steps.md (7步工作流模板) │ ├── assessment-template.md (诊断报告模板) │ └── b-map-template.md (B=MAP行为设计模板) ├── triggers/ │ └── auto-activate.json (JSON触发配置) └── test-cases.md (测试验证报告) ```
📋 文件功能矩阵
| 文件 | 字数预估 | 核心功能 | 关联文件 | |------|----------|----------|----------| | SKILL.md | 3000-5000 | 主文档·What/Why/How | 全部references | | theory.md | 15000+ | 理论体系完整版 | SKILL.md | | practice.md | 10000+ | 实操指南+工具集 | SKILL.md | | transformation-guide.md | 8000+ | 转化技术详解 | SKILL.md | | workflow-7steps.md | 3000 | 标准操作流程 | SKILL.md | | assessment-template.md | 2000 | 诊断报告模板 | SKILL.md | | b-map-template.md | 2000 | B=MAP行为设计 | SKILL.md | | 总索引.md | 5000 | 导航+知识图谱 | 全部文档 | | templates/ | 2000+ | 标准化模板 | SKILL.md | | triggers/ | 500 | 触发配置 | SKILL.md | | test-cases.md | 3000+ | 质量验证报告 | 全部文档 |
总字数预估：55,000-60,000字---
🎯 架构设计完成
✅ 单体Skill模式：简化复杂度，独立运行 ✅ 8大核心能力：明确操作定义与流程 ✅ 四维触发矩阵：P0/P1/P2/P3全覆盖 ✅ 标准化文件结构：9大文件+目录结构 ✅ 对标火行人：保持一致性，便于用户理解
下一阶段：编码实现（6步）