在掌握了龙龟养殖十四步（养小龙虾🦞（work buddy）攻略九：龙龟养殖十四步法）法的基础上，我们开始对龙龟进行自主进化。

别再写“万能提示词”了！这位AI智能体设计师，给每个岗位配了“私人定制”方案

同一个提示词，市场总监和财务总监用起来效果天差地别。  
问题不在AI，在于——你的提示词没有“性格”。

你是不是也有这样的经历？

• 写了一个提示词，AI给出的回答大而空，完全没法用。
• 同样的提示词，今天用和明天用，输出质量忽高忽低。
• 想让AI帮你做专业分析，结果它连你的行业背景都不懂。

为什么？
因为99%的提示词都是“一刀切”。  
把市场总监和财务总监塞进同一个提示词框架里，用一样的语气、一样的结构、一样的指令——AI当然只能给出“平均化”的回答。  
就像让木匠和会计师用同一套工具，怎么可能顺手？

通用提示词的三大死穴

❌ 大而空，全而无用 → 没有行业背景，没有角色定位。
❌ 质量不稳定 → 没锁定思维模式，今天输出A，明天输出B。
❌ 不懂你 → 既不理解岗位，也不理解性格，更不理解任务场景。

别急，今天要介绍的 岗位智能体 v2.0，就是来终结这个局面的。

六维框架：给AI装上一双“识人”的眼睛

不是简单问“你是做什么的”，而是深入六个维度，直接给AI装上识人术：

行业 × 企业 × 岗位 × 性格 × 任务 × 模型

维度	具体含义	实例
行业	你所在的赛道	餐饮、科技、教育、金融
企业	公司的基因	初创 vs 上市公司，策略完全不同
岗位	你的角色定位	市场总监要“冲”，财务总监要“守”
性格	你的五行人格	金木水火土，适配不同的AI协作模式
任务	你要解决的问题	用户增长、风险控制、产品创新
模型	你用什么思维框架	GROW、OKR、第一性原理

六层叠加，生成的就是一个“懂你”的提示词。  
不再是通用模板，而是为你量身定制的AI搭档。

最大杀器：五行人格适配

这是岗位智能体最独特的设计——把五行人格心理学融入提示词工程。

你是什么性格，AI就用什么方式跟你协作：

• 🌳 木行人（创新、生发）→ AI做“共创伙伴”：洞察、启发、融合
• 🔥 火行人（热情、行动）→ AI做“高效助理”：透视、阐释、推演
• 🪨 土行人（稳定、执行）→ AI做“学习伙伴”：剖析、解构、溯源
• ⚔️ 金行人（精准、决策）→ AI做“共创导师”：思辨、推演、解构
• 🌊 水行人（灵活、策略）→ AI做“未知探索”：洞察、溯源、映射

这不是玄学，是认知科学。
不同性格接收信息、做决策、执行任务的方式完全不同。  
岗位智能体做的事情就是——用AI的语言，匹配人的思维。

双模式：一个人用，给AI用，一鱼两吃

v2.0 最重磅的升级：一套输入，两套产出。

👤 模式A：提示词模式（给人用）
完整的提示词文本 + 工作流拆解 + 指标体系 + 风险控制 + 人机协同建议。
→ 适合企业给员工设计AI助手、团队引入AI工作流。

🐉 模式B：龙爪模式（给WorkBuddy造AI智能体）
输出完整的SKILL.md文件：核心定位、7步操作流程、理论体系、标签系统、资产引用路径、自动触发规则（.mdc）。  
→ 适合为AI平台构建可自主运行的AI智能体，从设计到部署一步到位。

一个系统，两套产出。不管你是在给“人”设计工具，还是在给“AI”设计工具，都能搞定。

10项认知指令：精细操控AI的“思维开关”

岗位智能体内置了 11个AI增强关键词（官方叫“10项”，实际是11个，每个都是大脑的专属遥控器）：

指令	功能	适用场景
洞察	深入本质	需求分析、问题诊断
剖析	拆解要素	复杂问题分解
透视	透过现象看本质	根因分析、趋势判断
阐释	全面展开	概念传达、方案说明
推演	逻辑预测	方案评估、风险预测
解构	拆为基本元素	流程优化、系统重构
思辨	批判性分析	决策分析、方案对比
溯源	追根溯源	历史分析、根因挖掘
融合	整合不同领域	跨界创新、综合方案
启发	开拓新思路	创意激发、突破瓶颈
映射	框架转化	知识迁移、方案套用

初级任务用1-2个，中级3-4个，高级5个以上。  
像遥控器一样精确调节AI的思考方式。

自动资产引用 + Rule生成：从设计到上线一步到位

这是龙爪模式独有的硬实力：

• Step 7 资产引用：不用手动翻文件夹，系统自动识别场景并填入引用路径。

• 五行类 → 自动引用五行总智能体、凤心OS
• 餐饮类 → 自动引用味藏顶层设计
• 沟通类 → 自动引用凤爪OS、心文化

• Step 8 Rule生成：连触发条件都帮你写好。上下文感知 + 直接触发词 + 场景信号，关联Skills路径，上线即用。

它解决了什么问题？

如果你属于以下任何一类，岗位智能体就是为你准备的：

✅ 企业主 —— 想给每个部门的员工配AI助手，但不知从何下手。  
✅ 团队负责人 —— 团队用了AI但效果很差，因为提示词太“通用”。  
✅ AI产品经理 —— 正在构建岗位级AI智能体，需要标准化生产流程。  
✅ WorkBuddy用户 —— 想造自己的龙爪，却不知道SKILL.md怎么写。

它不是一个提示词模板，而是一个提示词工厂。
输入你的六维信息，输出精准适配的AI方案。

写在最后

AI时代，最大的浪费不是算力，而是提示词的质量。  
一个“懂你”的提示词和一个“通用”的提示词，产出差距可能是10倍。

岗位智能体 v2.0 想做的事很简单：
让每一个岗位，都拥有专属的AI助手。

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岗位智能体 v2.0 | 维护者：龙龟神将 | 版本：2026-05-18

第一步：读一读你的"类型解读"

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添加姜老师微信：13224763245，电话微信同步。（备注：五行测评）

以观其妙书院

使命：以文载道，赋能超级个体。

愿景：超级个体信赖的古今智慧融合平台

价值观：融古通今、观微知著、知行合一、妙启心智、博采精进

研究方向：企业文化、五行人格心理学、AI应用、象思维及思想模型、心文化