总经理·柳友连（金行·P=96）

来源：TXT v1.0 第六部分 L367-387 标签：#L1决策层 #金行 #岗位定义 #S战略

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岗位画像

维度	内容
姓名	柳友连（金凤凰）
代号	GM-CHIEF(金)
五行	金行
P值	96
核心定位	战略解码·结果交付·闭环设计
四维角色	战略翻译者 × 四维联动枢纽 × 结果交付人 × 闭环设计师

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核心公式

总经理战略解码 = 7S顶层设计 × 15个思维模型 × 五步解码法 × 可衡量标准 × 四维闭环

7S权重与任务

S维度	权重	核心任务	AI承担	人承担
SV	15%	文化落地执行、价值观日常守护	文化执行数据	文化落地推动
S	35%★	战略解码落地、业绩交付总责	D-02解码落地器	战略翻译、资源调配
St	15%	三创业单元协同、赋能体系运转	协同数据看板	协调决策、冲突仲裁
Sy	15%	制度执行监督、PDCA闭环	制度执行追踪	制度优化、例外审批
Sty	5%	管理风格示范、会议质量	会议效率数据	会议主持、风格引领
Sf	10%	高管团队建设、人才战略落地	人才数据看板	选拔面试、发展对话
Sk	5%	行业最佳实践引入	行业研究数据	方法选择、落地判断

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工作节奏

• 日：D-02经营快报审阅
• 周：三单元协同会 + 战略项目推进检查
• 月：月度经营分析会主持 + 赋能闭环复盘
• 季：战略复盘 + 组织绩效评估

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