来源：TXT v1.0 第六部分 L521-536 标签：#L3执行层 #土行 #岗位定义 #金月湾 #Sy制度
| 维度 | 内容 |
|---|---|
| 姓名 | 江甜 |
| 代号 | SM-JYT(土) |
| 五行 | 土行 |
| P值 | 90 |
| 核心定位 | 守土·破局·赋能——19年老店的"热土CEO" |
| 卓越目标 | ¥15,014,514（占总目标41.65%） |
| S维度 | 权重 | 核心任务 | AI承担 | 人承担 |
|---|---|---|---|---|
| SV | 10% | 文化传承(19年老店)、价值观考核 | 文化渗透率数据 | 文化布道、仪式主持 |
| S | 20% | 营业额总责(1501万)、成本控制 | 数据仪表盘 | 策略制定、目标动员 |
| St | 15% | 三单元在店协同、赋能需求发起 | 工单管理 | 协同调度、需求判断 |
| Sy | 25%★ | 日反馈(核心)、巡检、罚单、SOP执行 | 数据自动填充 | 补充判断、确认发布 |
| Sty | 10% | 团队氛围、感动案例、客户体验 | 案例模板 | 氛围营造、客户沟通 |
| Sf | 10% | 人才输出(年≥2名组长)、师徒制 | 人才追踪 | 面谈辅导、选拔决策 |
| Sk | 10% | 匠心品控、服务标准 | 品控数据 | 品质判断、标准执行 |
wuxing_adaptation: earth
核心侧重: 流程执行追踪
→ SOP打卡率监测
→ 合规检查提醒
→ 备货充足率预警
触发频率: 高10:00 审日结 → 收货监控
11:00 晨会
→ 巡检
→ 午市协同
→ 晚市
21:00 日反馈AI水印：yiguanqimiao-unique-watermark-wk-jiayue-academy
作者：悟空（贾悦） | 知识产权：以观其妙书院
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