味藏知识图谱-总架构

来源：TXT v1.0 第二部分 L61-132 标签：#知识图谱 #组织架构 #总架构

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五层架构全景

L1 决策层（人·2人）
├── 董事长·林浏斌（木）P=97 → 战略远见·文化布道
└── 总经理·柳友连（金）P=96 → 战略解码·结果交付
        │
        ▼ (AI映射)
AI Skills 映射层
├── CHMN-BRAIN（董事长顶层设计）P=97
├── GM-CHIEF（总经理战略解码）P=96
└── 超级店长Skill（宪法层·7S守门人）P=94
        │
        ▼ (调度)
SM-CHIEF 调度层
└── 店长7S总控（方法论层）P=92
    ├── 93模块蓝图
    ├── 6部门赋能接口
    └── DAG调度引擎
        │
        ├── 实线(主动推送日反馈) ──────────────────┐
        │                                            │
P-01 底盘层（独立基础设施·灰色）                      │
└── 问题路由引擎 P=95                                │
    ├── L1组长自解（当日闭环）                         │
    ├── L2店长决策（24h闭环）                          │
    └── L3公司支持（72h响应）                          │
        │                                            │
        ├── 虚线(被动升级) ─────────────────────────┘
        │
        ▼
L3 执行层（18个Skills·15岗+2决策映射+1底盘）
├── 3门店核心
│   ├── SM-JYT 金月湾·江甜（土）
│   ├── SM-SS 狮山·俞腾芳（金）
│   └── SM-SSH 松山湖·柳冬叶（水）
├── 6职能部门
│   ├── OPS-DIR 运营总监·熊进（火）
│   ├── FIN-MGR 财务经理·李华（金）
│   ├── HR-MGR 人事经理·陈倩彤（水）
│   ├── TR-SUP 培训主管·马循德（火）
│   ├── MKT-MGR 市场经理·胡海涛（木）
│   └── PUR-MGR 采购经理·田宜昌（土）
└── 执行层其他
    ├── FM-ALL 前厅经理·檀雪琼（金）
    ├── KC-LFY 后厨料理长·刘锋义（土）
    ├── KC-WZH 后厨料理长·王子鸿（土）
    ├── DU-DS 堂食总·陈明武（金）
    ├── WU-JS 酒水总·柳春叶（金）
    └── DU-WM 外卖总·柳能原（土）

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信息穿透路径

董事长战略意图(D-01)
    → 总经理战略解码(D-02)
    → 赋能层响应(6部门)
    → 门店执行(3店三驾马车)
    → 结果反馈(日反馈→周复盘→月分析)
    → 董事长战略校验

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关键机制速查

机制	说明	P值	关联
D-01战略推演器	董事长信息穿透中枢	97	董事长-林浏斌
D-02解码落地器	总经理战略翻译引擎	96	总经理-柳友连
P-01问题路由	三级分流+日反馈	95	P-01问题路由引擎
超级店长Skill	宪法层·9公式锁	94	超级店长Skill-宪法层
7S总控	方法论层·93模块	92	店长7S总控-方法论层

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倒三角赋能机制

传统架构（正三角）        味藏架构（倒三角）
    总部管控                   门店（客户）
      ↓                          ↑
    职能部门                   赋能层
      ↓                          ↑
    门店执行                   决策层

赋能闭环：
需求提报(门店) → 4h响应(职能) → 24h方案 → 48h执行 → 门店评价(≥30%权重)

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关联文档

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• 味藏设计原则7条
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• 味藏知识图谱-调度链
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